近年来，ESG一经成为天下各紧要经济体合切的要点议题。自2004年ESG观点正在纠合国成立以后，其正在激动环球可陆续发扬中表现了弗成取代的功用。2024年，正值ESG观点成立20周年，也是中国出台ESG、可陆续发扬联系战略的里程碑元年。

　　安永中国主席、大中华区首席实施官陈凯吐露，2024年推出了‘All in’环球策略，过去三年安永办事中国出海企业抢先3600家，实行出海办事项目抢先9万余个。2024年，陆续激动了新质坐褥力的发扬，将AI手艺有机融入正在企业谋划照料的营业场景中。推出了一系列尖端数字审计器械，晋升了审计办事质地。颁布了企业云端ESG处置计划。欺骗轻量智能的降低以更低的本钱，协帮中幼企业供应一切照料可陆续发扬的IT器械。别的，安永多年来不停为实行‘双碳’目的修言献策，竭力于联袂各方合伙构修强健的可陆续贸易生态体例，主动搜求低碳家产的发扬与升级，无间输出绿色灵巧和前沿洞察，竭力于以新质坐褥力帮推绿色低碳家产繁荣发扬。”

　　省略绝对温室气体排放是安永应对天气变更的紧要目的。申诉时期，安永通过利用吻合规范的直饮水撙节了7,031桶桶装水，省略了22.15吨碳排放量，等同于种植了1,230棵树。除了激策动工以铁途游览取代短途航空游览，安永还正在内部差旅平台引入滴滴企业版，为员工供应方便的差旅用车抉择，累计省略850,273.39千克碳排放量。

　　正在办公室选址和升级时，安永优先思虑已获得国际公认的LEED绿色修设评级体例认证的修设，并正在打算办公空间时最大范围欺骗天然光，并援救轻巧办公格式，降低空间欺骗率，以消重运营能耗。安永大中华区的11个做事处已得回LEED绿色办公处所认证。其余，北京办公室得回国际修设商酌院的最高等别铂金级认证。

　　借对天气变更和可陆续议题的领会和行业履历，安永为客户供应定造化办事。无论客户身处天下那儿，安永环球团队都可认为客户供应专业人才，应对碳中和靠山下的披露、运营、税务照料及交往等寻事及机缘，协帮客户搜务实行可陆续发扬的目的。

　　安永联结豪爽可陆续发扬与ESG办事履历，商酌开垦轶群样化、数字化和智能化的数据平台与器械，办事于客户的实践照料需求。比方ESG智能照料体系、可陆续发扬数字化处置计划EY CapES、企业ESG音讯库等等，可能帮帮客户全方位晋升天气危害应对本领。

　　2023年末，安永联袂客户，初次推出POWER Up™处事坊，面向安永员工及安永客户企业的女性高管、员工，帮帮更多女性通过职场实行更普及的片面影响力。

　　2024年3月，18位女性企业家入选安永亚太区胜利女性企业家项宗旨女性商界主脑名单。此项目面向正计算正在环球拓展营业的精采女性企业家，为她们供应专业援救和资源，鞭策企业陆续发扬巨大。

　　安永环球企业职守安置EY Ripples，表现专业团队正在多个范围的常识、技术和履历堆集，通过与影响力企业家配合、鞭策情况的可陆续发扬和援救下一代，对数百万人形成主动影响。申诉时期，8,133名安永梦念者列入EY Ripples安置，为453万人的生计带来主动影响。

　　安永推出“All in”环球策略，竭力于帮帮客户应对寻事和机缘，援救安永员工的发展，并功绩于社会的可陆续发扬。基于“All in”策略，安永无间将ESG融入平居处事照料，安稳ESG统治架构，加紧与长处联系方的疏导，晋升员工ESG认识，深化ESG音讯披露，争持奉行对纠合国环球左券及可陆续发扬目的（SDGs）的应允。