本次更新的选题保举包含四个选题，涵盖从公执法修订选题、公执法文本的系统计划与布局改革选题、到公执法实证咨议选题，再到其他民商法选题等，希冀给正正在为论文选题烦恼的同窗们一丝启示。

　　2023年《公执法》修校订在董事的抵偿负担及股东权柄维护方面举行了多方面的加强，格表是针对董事正在履职进程中或许损害公司或股东便宜的情状，清楚了抵偿负担边界，董事独立负担的紧要性进一步大白。一方面，与2018年《公执法》中股东与董事负担连带负担比拟，董事的个别负担进一步细化，与股东负担连带负担的情状有限，条规的篡改有帮于平均董事的负担和股东的权力，削减以至避免东董相护题主意展现。另一方面，鉴于公执法将董事的抵偿负担散开扶植正在公执法的区别章节中，董事抵偿负担的性子和界定也成为值得研究的话题。

　　2023年《公执法》第180条：新增条目，清楚董事，践诺职务应该为公司的最大便宜尽到约束者寻常应有的合理提神。第181条新增董事不得接收行贿实质，第182条新增董监高向董事会或股东会呈文的职守，对董事履职的格式举行了更进一步的细化，清楚董事的履职格式

　　2023年《公执法》明明填补了对董事抵偿负担的原则，整个分为以下几种情状。第51条原则了催缴出资中负有负担董事应该负担抵偿负担；第53条原则股东抽逃出资的情状下，负有负担的董监高负担连带负担；第153条原则董监高对付财政资帮行径应该负担的抵偿负担；第191条原则董事践诺职务负担的抵偿负担；第211条新增董事应该对违法分派利润负担负担；第256条新增董事应该对违规减资的行径举行监视并负担抵偿负担；第232条原则董事动作清理职守人正在清理阶段应该负担的抵偿负担。合于董事独立负担抵偿负担的条规雅显填补。合于连带负担第192条清楚原则了董监高和公司双控人之间的连带负担。

　　一董事抵偿负担的法令底子，核心剖判公执法对董事勤恳职守和敦厚职守的原则。2023年公执法新增或细化了片面条目，清楚了董事的行径鸿沟与法令后果，可从条规释义入手，梳理实在用边界和鸿沟；

　　二董事抵偿负担的实用情状，董事抵偿负担寻常涉及公司内部负担和表部负担两个维度，可做类型化剖判；

　　企业重整是新颖公司处理和倒闭法中的紧要课题，正在企业陷入财政逆境时，通过重整次第调节债务布局、优化资源修设以实行企业的回复。然而，正在这一进程中，股东的权力往往面对稀释以至被彻底褫夺的危急。越发正在我国现行《公执法》和《企业倒闭法》的框架下，重整次第更多地器重债权人的便宜而较少直接授予股东清楚的维护机造。这一地步不但合乎商场经济次第的平静，也直接影响投资者决心的设立修设和股东权柄的轨造保证。是以，咨议企业重整中股东权力维护的法令机造拥有紧要旨趣。

　　股东动作公司血本的紧要供给者，其权力维护是新颖公执法的主旨实质之一。《公执法》第4条清楚原则，公司股东的合法权力受法令维护。然而，正在企业重整中，因公司财政境况恶化，股东的残存家当权柄（残存分派权）和管造权（投票权、表决权）极易被弱幼以至褫夺。

　　倒闭次第包含倒闭清理、妥协及重整三种形势。重整次第的主意是通过债务调节使企业光复生气，但推行中，债权人与股东之间的便宜冲突极为特别。正在极少重整案例（如“东北特钢案”）中，股东权力稀释地步激发渊博合切。正在重整铺排中，原有股东权力大幅缩水以至被齐全归零的地步司空见惯。正在企业资产亏欠以了债债务的情景下，股东权力常被优先损失，格表是正在债转股、增资扩股等合节，股东权力面对大幅稀释。

　　《企业倒闭法》第87条至第94条原则了重整铺排的订定、表决及容许次第。此中清楚授予债权人集会对重整铺排的计划权，但未对股东的参加权和表决权举行周详原则，导致股东正在重整次第中的话语权紧要亏欠。股东正在重整次第中的参加权未被清楚保证，《企业倒闭法》第86条至第94条仅原则了债权人集会的表决法规，未提及股东的参加权。法令缺乏对股东权力稀释的整个规造，重整次第中股东参加度低，常处于被动名望，股东便宜容易成为重整中的“损失品”。

　　一为股东权力稀释的正当性与法令鸿沟，从稀释的合法性，需要性，以及区别类型股东之间的分歧角度动身；

　　股权让渡动作公执法中的紧要轨造，是实行公司血本滚动性和股东退出机造的紧要途径。然而，瑕疵股权让渡因其对公司、股东及业务相对方的合法权力形成宏大影响，该影响合键再现正在两方面：

　　一方面是形成债上的成就，瑕疵股权让渡会直接导致让渡人和受让人的债权债务相干，以及二者对表负担的法令负担；二是股东身份上的改观。

　　正在公执法注册血本轨造认缴限期改为5年之后，国务院宣告《合于奉行中华公民共和国公执法注册血本备案约束轨造的原则》（以下简称国务院原则）第二条对存量公司和新设公司的认缴限期都做出了原则将进一步导致瑕疵股权让渡的界定爆发改观，归纳公执法新修实质进而对推行形成紧要影响，该议题适合做类型化的实证剖判，合键可能从以下三个维度举行思虑。

　　2023年《公执法》第八十八条新增对瑕疵股权让渡负担分派的原则，依据该条原则有两种股权让渡的情状被认定为瑕疵股权让渡，辞别是未届出资限期让渡股权的行径和非钱银家当现实代价明显低于认缴出资额的股权让渡行径。前者正在推行中的争议点合键涉及对未届出资限期的认定，以及让渡行径是否基于让渡人和受让人切实的意义暗示；后者的争议点则合键正在于对付无形资产的作价评估。

　　正在未届出资限期让渡瑕疵股权的情状中，有三个因素的认定较为枢纽。合于出资限期的认定是重中之重，推行进程中须要团结国务院原则，公执法团结整个案例举行说明。对付邻近出资限期让渡的股权则要团结民法典合同编的合连法令原则和公执法说明的实质举行系统说明进而判定让渡行径和出资限期届满的先后次序。第三点则是依据民法典合同编的原则以及合连的案例确定受让人是否知情，是否存正在敲诈等行径。

　　瑕疵股权让渡的后果涉及民法、公执法、行政法，推行进程繁复，一朝瓜葛或许形成诸多法令后果，以下枚举如瑕疵股权让渡将直接导致让渡人和受让人对血本亏欠的填充负担；若合同存正在敲诈，或许导致合同裁撤，进而激发让渡人和受让尘间的瓜葛以及股东行政备案题目等。正在繁复情景下，寻求跨法令部分的归纳赈济妙技万分紧要。

　　近年来，企业社会负担（CSR）与股东便宜之间的平均题目成为法令和贸易范畴的紧要议题。正在我国，2023年《公执法》对这一相干举行了进一步模范，为法令机造的构修供给了更深目标的指引，新版公执法新增企业的社会负担条目并放正在总则规模也再现了立法对企业负担社会负担的立场，负担社会负担分身各利便宜不再是可选项而是必选项。

　　2023年《公执法》第二十条清楚原则：“公司从事谋划举止，应该充满思索公司职工、消费者等便宜合连者的便宜以及生态情况维护等社会民多便宜，负担社会负担。国度激劝公司参加社会公益举止，布告社会负担呈文。”这一条目正式将执行社会负担纳入公执法的根基规则规模，而非仅为德行或经济拔取。这意味着企业动作谋划主体不但要寻找利润，要给股东分红，还需分身便宜合连方的权力，包含员工权力维护、消费者权力维护、情况维护以及社区成长。

　　正在推行中，企业执行社会负担与股东便宜最大化之间或许存正在冲突。企业若太过照看他利便宜参加公益项目或环保处理，或许会削减短期利润，伸长利润回报周期，导致股东回报降低。而股东若寻找短期经济便宜最大化，或许会疏漏企业永远成长的可继续性以及对社会负担的执行。是以，怎么正在这两者之间寻求平均，是公执法及合连法令的紧要职业。

　　2023年《公执法》对企业社会负担做出规则性的原则虽然是前进，但从推行角度动身，正在有环保和消费者维护范畴有合连部分和强造法可能作保证促使企业执行社会负担以表的边界，企业主动主动负担社会负担的认识偏弱。

　　以劳动者维护范畴为例，受血本逐利等多方面身分影响，企业为削减用工本钱正在聘请阶段形造诣业仇视地步，为削减运转压力对特定群体奉行裁人地步，为企业便宜正在并购重整等紧要阶段未向劳动者等便宜合连方举行音信披露等题目。企业对本身社会负担的疏漏不但会导致成是非视疏漏永远便宜，也会导致不矫健的就业情况，鉴于片面蓬勃国度上对企业社会负担的偏重，正在出海进程中中资企业忽视劳动者的便宜也会带来一系列的文明碰撞题目。

　　因此若念胀励企业主动负担社会负担而不是被动履职，一方面须要公执法从便宜平均或者说负担平均的角度做出兼顾的法令计划，一增强便宜合连者正在企业计划中的话语权，为区别群体供给参加处理渠道，二越发对付上市公司应该增强对CSR实质的披露请求；另一方面则须要其他部分法的法条配合智力将企业社会负担的实质真正落地，营造矫健的情况。